Poznajcie Hilary Bunker
Dwujęzyczna specjalistka ds. video, z ponad 10-letnim doświadczeniem w produkcji treści sportowych, muzycznych, eventów i transmisji na żywo. Aktualnie pracuje w FIFA, wcześniej zaś pracowała na całym świecie, tworząc dynamiczne treści dla najbardziej popularnych dyscyplin sportowych, m.in. rugby i piłki nożnej.
Pasjonatka innowacji, roli kobiet w sporcie oraz opowiadania historii, które wywierają wpływ. Oddana dokonywaniu zmian poprzez treści, które pomaga wprowadzać w życie.
1. Opowiedz nam o swojej obecnej roli i co zmotywowało Cię do kontynuowania kariery w produkcji wideo w branży sportowej.
Obecnie pełnię funkcję Content Liaison Managera w FIFA ds. produkcji treści, po pięciu latach pracy jako
montażysta w dziale FIFA Films. FIFA Content Production jest odpowiedzialna za przechwytywanie, archiwizację i komercjalizację obrazów audiowizualnych wszystkich materiałów związanych z FIFA, obejmujących niektóre z największych i najbardziej ekscytujących wydarzeń piłkarskich na świecie.
Od najmłodszych lat wiedziałam, że chcę robić coś, co łączy muzykę, media oraz moją pasję do sportu i wydarzeń na żywo. Wtedy jeszcze nie wiedziałem, jaka praca pozwoli mi połączyć te zainteresowania. Po ukończeniu studiów próbowałam różnych ścieżek, ale zawsze znajdowałam sposoby na przekierowanie się w stronę tego, co naprawdę mnie inspirowało i motywowało - czy to poprzez wprowadzanie kreatywności i muzyki do ról, które niekoniecznie tego wymagały, czy też poprzez podejmowanie odważnych kroków w karierze, aby obrócić się w kierunku możliwości, które były zgodne z tym, co mnie ekscytowało.
Kształciłam się we Francji jako dziennikarka video newsów, co moim zdaniem było najlepszym możliwym fundamentem - wysoka stawka, duża presja i szybkie tempo pracy. Uczyłam się doskonalić umiejętności w najtrudniejszych warunkach. Ale szybko zdałam sobie sprawę, że chcę skupić się na sporcie i wydarzeniach na żywo, i ostatecznie znalazłam drogę do pracy z Rugby Union w Wielkiej Brytanii.
2. Jaka rolę odgrywa muzyka podczas pracy nad montażem i w jaki sposób używasz jej, by ulepszyć projekt, z którym pracujesz?
Każdy, kto mnie zna wie, jak wiele znaczy dla mnie muzyka i jak kluczową rolę odgrywa w moim procesie montażu. Muzyka jest wszystkim - często jest pierwszym krokiem (no dobra, może drugim po wstępnym briefie lub pomyśle). Pojedynczy utwór może zainicjować cały kreatywny kierunek utworu; tempo, rytm, drop, beat - wszystko to odgrywa rolę w tworzeniu odpowiedniego nastroju i emocji. Muzyka ma moc podniesienia rangi nawet najbardziej kultowych momentów sportowych i uczynienia ich niezapomnianymi. To właśnie stąd często bierze się czynnik "wow".
Wciąż pamiętam edycję BT Sport z 2016 roku, w której wykorzystano remiks utworu Chase and Status feat. Tom Grennan - All Goes Wrong. Właśnie zaczęłam pracować jako dziennikarz wideo i montażysta, i to mnie całkowicie rozwaliło. Montaż był tak prosty i sprytny, a muzyka przyprawiła mnie o gęsią skórkę. Pamiętam, że pomyślałam: To jest to, co chcę robić. Chcę sprawić, by ludzie coś poczuli - dzięki historiom, które mam do opowiedzenia. Obejrzyj wideo poniżej.
3. Czy masz ulubiony projekt, z którego jesteś najbardziej dumna?
Miałam okazję pracować nad wieloma projektami, które odcisnęły na mnie swe piętno: od wstrząsających, przez wymagające, po naprawdę ekscytujące. Szkolenie w zakresie newsów, przejście do pracy freelancera w zakresie sportowym i muzycznym, a następnie wylądowanie w FIFA było podróżą pełną różnorodności.
Jednym z projektów, z których jestem szczególnie dumna, jest film dokumentalny, który stworzyliśmy po Mistrzostwach Świata w Piłce Nożnej Kobiet 2019. Dotyczył on nie tylko turnieju czy piłki nożnej, ale także szerszych kwestii związanych z amerykańską reprezentacją kobiet w tamtym czasie. Każde ujęcie, motyw dźwiękowy i wybór muzyki były celowe i miały na celu wzmocnienie tych ważnych historii i emocji. Być częścią czegoś, co rozwija się w tak szybkim tempie i przyczynianie się do opowiadania ważnych historii - to niesamowite uczucie.
4. Jakich największych wyzwań doświadczyłaś pracując w swojej dziedzinie i jak sobie z nimi poradziłaś?
Jednym z największych wyzwań było radzenie sobie z wątpliwościami, zarówno ze strony innych, jak też samej siebie. Znajomość swojej wartości jest niezbędna. Otaczaj się ludźmi, którzy w ciebie wierzą, aby, gdy zwątpisz w siebie, mogli ci przypomnieć do czego jesteś zdolny. Takie wsparcie jest najważniejsze.
5. Czy uważasz, że reprezentacja kobiet w sporcie ewoluowała? Jak opisałabyś swoje doświadczenia jako kobiety z branży?
Zdecydowanie ewoluowała. Nie jest już niczym niezwykłym widzieć kobiety na linii bocznej z kamerami lub w montażowniach, co jest świetne. Nie oznacza to jednak, że praca została wykonana - przed nami jeszcze długa droga.
Miałam szczęście mieć silne mentorki, które dodały mi pewności siebie i pomogły zignorować wątpliwości związane z byciem jedyną kobietą w pokoju lub poczuciem bycia widowiskiem. Doświadczyłam momentów, w których byłam pomijana lub musiałam walczyć o to, by mnie usłyszano. Ale bycie kobietą jest atutem. Różne perspektywy są stale potrzebne, by następnie móc zostać odzwierciedlonymi w treści i sposobie, w jaki relacjonujemy sport. W przeciwnym razie, jak kiedykolwiek rozwiną się style treści?
6. Jakiej rady udzieliłabyś innym kobietom, które chcą rozpocząć karierę przy transmisjach na żywo i w produkcji sportowej?
- Nigdy nie wątp w swoje umiejętności, ambicje lub możliwości
Jeśli znajdziesz się jako jedna z zaledwie dwóch kobiet w pokoju prasowym pełnym dziennikarzy walczących o wywiady, nie poddawaj się - właśnie tu jest twoje miejsce. - Postaw na kontakt
Nawiązywanie kontaktów z ludźmi z branży, których podziwiasz (mężczyznami lub kobietami) jest twoją siłą. Zapytaj, w jaki sposób dotarli tam, gdzie są. Szukaj porad, mentoringu i wskazówek. Jeśli jesteś zmotywowany i ambity, będzie to widoczne. i zadziała. - Znajdź swoją niszę
Jednym z moich pierwszych projektów dla FIFA były Mistrzostwa Świata Kobiet U-20 w 2018 roku. Potrzebowali kobiety, która potrafiłaby filmować, montować i produkować video, a do tego mówić po francusku i angielsku. Czasami na 100 kandydatów 99 mogą stanowić mężczyźni, ale jeżeli jesteś tą, która się wyróżnia, użyj tego to na swoją korzyść. Bycie kobietą nie jest wadą - i potraktuj to jako siłę!